Trening mentalny
w biznesie
1:1.
Dla lidera, który mierzy się z sytuacją nie do rozwiązania na szkoleniu grupowym: praca nad własnymi mechanizmami – decyzjami pod presją, delegowaniem, emocjami, komunikacją. Punktem wyjścia jest badanie rysów osobowości.
Indywidualna praca z liderem na bazie badania rysów osobowości.
Dla kogo to jest
Pracuję z liderami, menedżerami i właścicielami firm – także z osobami świeżo po awansie, które z najlepszego specjalisty stały się przełożonymi swoich wczorajszych kolegów. To często najtrudniejszy moment w karierze i dobry powód, żeby nie przechodzić go w pojedynkę.
Liderzy
Menedżerowie
Właściciele firm
Osoby świeżo po awansie
Nad czym pracujemy
Zakres zawsze wynika z badania rysów osobowości i Twoich celów – najczęściej pracujemy w tych obszarach.
Decyzje i presja
Zarządzanie emocjami i stresem, odporność psychiczna, pewność siebie w decyzjach – zrozumienie własnych reakcji, zanim zaczną decydować za Ciebie.
Ludzie i komunikacja
Delegowanie, informacja zwrotna, rozwiązywanie konfliktów, postawa asertywna – prowadzenie ludzi bez mikrozarządzania.
Cele i energia
Definiowanie i osiąganie celów, organizacja pracy własnej, zmiana nawyków, zarządzanie energią – żeby starczało jej na więcej niż gaszenie pożarów.
Jak to przebiega
Poznajemy się i sprawdzamy, czy mogę pomóc. Zdalnie lub stacjonarnie.
Badanie rysów osobowości jako punkt wyjścia: mechanizmy, nie deklaracje.
Spotkania po 60 minut, 2-4 razy w miesiącu – systematyczna praca nad Twoimi celami.
Sprawdzamy efekty względem celów i decydujemy, czy proces trwa dalej, czy jest domknięty.
Zacznij od rozmowy wstępnej
Rozmowa wstępna – sprawdzimy, czy to dobra forma pracy dla Ciebie.
669 401 618 Napisz do mnie