Akademia Liderów –
szkolenia otwarte
dla menedżerów.
Najniższy próg wejścia do pracy ze mną: warsztat, na który przychodzisz sam, bez angażowania całej firmy. Poznajesz metodę, narzędzia i ludzi z podobnymi wyzwaniami – a potem decydujesz, czy chcesz więcej.
Pierwszy krok: poznaj mnie w akcji, zanim zaprosisz mnie do firmy.
Tematy warsztatów
Efektywna komunikacja
Zarządzanie sobą i zmianami
Wyznaczanie celów i planowanie
Dlaczego otwarte
Akademia powstała ze słów uczestników szkoleń zamkniętych, którzy chcieli rozwijać się dalej – już we własnym imieniu, nie tylko w ramach firmy.
Forma warsztatowa
Wiedza ćwiczona w praktyce, na realnych sytuacjach uczestników – nie wykład z slajdami.
Szybkie rezultaty
Narzędzia do zastosowania od razu po szkoleniu – efekty widać w pierwszym tygodniu pracy.
Dynamika grupowa
Program dostosowuję do tego, kto faktycznie siedzi na sali – różne firmy, różne perspektywy, wspólne wyzwania.
Autorskie narzędzia
Techniki łączące psychologię osobowości z narzędziami zarządzania – te same, na których pracuję z zarządami.
Od Akademii do pracy z Twoją firmą
Akademia Liderów to najprostszy sposób, żeby sprawdzić, jak pracuję – zanim zaprosisz mnie do swojej organizacji. Duża część szkoleń zamkniętych zaczyna się właśnie tak: ktoś z firmy był na warsztacie otwartym i wrócił z konkretami.
Jeśli temat, który przerabiamy na Akademii, dotyczy całego Twojego zespołu – ten sam program mogę poprowadzić w wersji zamkniętej, zaprojektowanej pod Waszą sytuację i poprzedzonej badaniem rysów osobowości zespołu.
Wersja zamknięta dla Twojej firmy: program z Akademii przeniesiony do Twojej organizacji – z badaniem potrzeb, badaniem rysów osobowości zespołu i ewaluacją efektów.
Dołącz do Akademii Liderów
Zostaw kontakt – dostaniesz informację o najbliższej edycji jako pierwszy.
669 401 618 Zapisz się